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Ningshing Holdings celebró la formación de orientación 2022 para nuevos empleados

2022-09-23
Con el fin de brindar a los nuevos empleados una comprensión integral de la historia de desarrollo, la filosofía empresarial y la cultura corporativa de Ningshing Holdings, conocer las reglas y regulaciones de la compañía, mejorar su profesionalismo y fortalecer su sentido de responsabilidad y pertenencia, Ningshing Holdings llevó a cabo una capacitación de orientación para nuevos empleados. en 2022 en el Hotel Ningbo el 21 de septiembre. A la capacitación asistieron 89 nuevos empleados de la casa matriz y filiales.





El Sr. Gao Ping, vicepresidente y secretario del Partido de Ningshing Holdings, presentó un informe titulado "Historia del desarrollo y cultura corporativa de Ningshing", en el que presentó el desarrollo de la empresa en materia de emprendimiento e innovación, la inspiración y los continuos desafíos de los últimos 20 años desde la tres etapas del desarrollo de Ningshing. Gao explicó el concepto básico, el núcleo clave y la eficacia práctica de la cultura de Ningshing, e introdujo la cultura corporativa con características de Ningshing, que se ha acumulado en el proceso de desarrollo empresarial y ha reunido la sabiduría de toda la gente de Ningshing. Esperaba que todos pudieran estudiar y comprender la cultura de Ningshing en profundidad basándose en su planificación profesional, heredar activamente el espíritu de Ningshing, aprovechar al máximo sus talentos y crecer y desarrollarse junto con la empresa.





Cinco destacados representantes de los empleados de diferentes subsidiarias, Shen Guinian, Lu Shengji, Jiang Jie, Cai Yiwei y Zheng Congcong, compartieron sus historias de crecimiento y experiencia laboral en Ningshing.

El Departamento de Recursos Humanos explicó el “Manual del Empleado” y el sistema de gestión de la empresa.
En esta capacitación, el Sr. Liu Yue del Mingbo Training Institute también fue invitado a impartir el curso "Team Building and Professional Ability Improvement" para ayudar a los nuevos empleados a mejorar su capacidad profesional en términos de formación de equipos, comunicación de pensamiento estructurado y mejora de la autogestión.
En esta capacitación, el Sr. Liu Yue del Mingbo Training Institute también fue invitado a impartir el curso "Team Building and Professional Ability Improvement" para ayudar a los nuevos empleados a mejorar su capacidad profesional en términos de formación de equipos, comunicación de pensamiento estructurado y mejora de la autogestión.






Todos los nuevos empleados estaban llenos de energía y participaron activamente en todo el proceso. Todos sintieron que la capacitación fue rica en contenido y ganaron mucho. ¡Todos expresaron que unirse a Ningshing era un nuevo punto de partida y tomarían a los empleados destacados como ejemplo para dedicarse a su trabajo y aportar nuevas fuerzas al desarrollo innovador de Ningshing Holdings!


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