Ningshing Precision Manufacture celebró la reunión inaugural de la construcción del 'Sistema de gestión de estandarización empresarial'
2022-09-26
El 13 de septiembre, Ningshing Precision Manufacture, una de las subsidiarias de Ningshing Precision Machinery Group, celebró la reunión inaugural "Construcción del sistema de gestión de estandarización empresarial". Los miembros del equipo directivo del grupo, incluido el presidente Huang Yongzeng y otros miembros del equipo directivo del grupo, el director general Yan Jianbin, el consultor senior del Yuyao Jianfeng Management Group, Lei Jianrong, y cuadros de nivel medio superior de Ningshing Precision Manufacture y departamentos relacionados asistieron a la inauguración. Fuera de reunión, un total de 34 personas.
En la reunión, el director general de fabricación de precisión de Ningshing, Ying Congbin, presentó los antecedentes, el propósito y la importancia de la introducción por parte de la empresa de la gestión empresarial Jianfeng para implementar la construcción estandarizada, que debía cambiar el status quo, mejorar la calidad y la eficiencia, y poner transmitir expectativas y requisitos para todos los cuadros y el personal. Ying enfatizó que cada empleado debe seguir el ritmo de la empresa, hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la estandarización de procesos y sistemas e implementar la implementación sin compromisos para promover el cambio y la mejora de la empresa.

El consultor senior de Jianfeng Group, Lei Jianrong, dio una explicación detallada del concepto, el plan de implementación, los puntos de implementación y otros asuntos importantes de este proyecto de coaching estandarizado, y aclaró los objetivos y planes del coaching para garantizar el buen desarrollo del trabajo de coaching. .

El ejecutivo del proyecto, Qiu Song, llevó a todos los empleados de Ningshing Precision Manufacture a jurar solemnemente que seguirían de cerca la política de desarrollo de la empresa, apoyarían plenamente el trabajo de consultoría y ayudarían a la empresa a alcanzar un nivel de gestión de clase mundial. El subdirector general ejecutivo del grupo y director general de Intelligent Precision Manufacture, Chen Yaning, enfatizó la importancia y urgencia de la operación estandarizada, alentó a todos los empleados a aceptar seria y humildemente los cambios de pensamiento, comportamiento y hábitos provocados por esta estandarización, para así que la gestión de la empresa y la eficiencia humana se mejorarían a un nivel superior.
Finalmente, el presidente Huang Yongzeng pronunció un discurso enfatizando el importante papel de Ningshing Precision Manufacture en el desarrollo del grupo, afirmó y apoyó plenamente la construcción de estandarización y presentó dos requisitos para el proyecto. Primero, todos los empleados de Ningshing Precision Manufacturing deben completar este trabajo de construcción de estandarización de manera concienzuda y efectiva para crear una buena atmósfera de aprendizaje y sentar una base sólida para el desarrollo de "actualización y mejora de la calidad" de la empresa. En segundo lugar, todos los empleados de Ningshing Precision Manufacturing deben otorgar gran importancia a este proyecto de capacitación y trabajar juntos para implementar cada tarea en la práctica para garantizar el éxito de esta capacitación sobre "Construcción del sistema de gestión de estandarización empresarial".

En la reunión, el director general de fabricación de precisión de Ningshing, Ying Congbin, presentó los antecedentes, el propósito y la importancia de la introducción por parte de la empresa de la gestión empresarial Jianfeng para implementar la construcción estandarizada, que debía cambiar el status quo, mejorar la calidad y la eficiencia, y poner transmitir expectativas y requisitos para todos los cuadros y el personal. Ying enfatizó que cada empleado debe seguir el ritmo de la empresa, hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo en la estandarización de procesos y sistemas e implementar la implementación sin compromisos para promover el cambio y la mejora de la empresa.

El consultor senior de Jianfeng Group, Lei Jianrong, dio una explicación detallada del concepto, el plan de implementación, los puntos de implementación y otros asuntos importantes de este proyecto de coaching estandarizado, y aclaró los objetivos y planes del coaching para garantizar el buen desarrollo del trabajo de coaching. .

El ejecutivo del proyecto, Qiu Song, llevó a todos los empleados de Ningshing Precision Manufacture a jurar solemnemente que seguirían de cerca la política de desarrollo de la empresa, apoyarían plenamente el trabajo de consultoría y ayudarían a la empresa a alcanzar un nivel de gestión de clase mundial. El subdirector general ejecutivo del grupo y director general de Intelligent Precision Manufacture, Chen Yaning, enfatizó la importancia y urgencia de la operación estandarizada, alentó a todos los empleados a aceptar seria y humildemente los cambios de pensamiento, comportamiento y hábitos provocados por esta estandarización, para así que la gestión de la empresa y la eficiencia humana se mejorarían a un nivel superior.
Finalmente, el presidente Huang Yongzeng pronunció un discurso enfatizando el importante papel de Ningshing Precision Manufacture en el desarrollo del grupo, afirmó y apoyó plenamente la construcción de estandarización y presentó dos requisitos para el proyecto. Primero, todos los empleados de Ningshing Precision Manufacturing deben completar este trabajo de construcción de estandarización de manera concienzuda y efectiva para crear una buena atmósfera de aprendizaje y sentar una base sólida para el desarrollo de "actualización y mejora de la calidad" de la empresa. En segundo lugar, todos los empleados de Ningshing Precision Manufacturing deben otorgar gran importancia a este proyecto de capacitación y trabajar juntos para implementar cada tarea en la práctica para garantizar el éxito de esta capacitación sobre "Construcción del sistema de gestión de estandarización empresarial".

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